現在、いくつかの企業と提携しながら、J-SOX法対応内部統制の運用フェーズ、特に２年目以降に焦点を合わせたサービスを作り上げています。
　
　今多くの上場企業は、内部統制の構築・導入フェーズにあり、2008年4月からは、初年度適用フェーズとなります。2009年3月末時点で有価証券報告書と共に、内部統制報告書を提出しなければならず、１年単位で、内部統制の有効性評価を計画・実行・評価・対応をこなしていかなければなりません。
　
　２年目以降では、作り上げた内部統制のルールの整備評価もしなければならなくなります。また、内部統制のルール（コントロール）は、多くの現場の部署に管理されていきますが、その全社としての管理方法については、まだ知られていないところです。
　
　私たちは、お隣の韓国のSOX法導入を参考にして、先行事例を研究し、必要なサービスの提供を構築しています。
　
　その柱が、「内部統制体制維持サポート」「内部統制内部監査サポート」「内部統制運用ツール導入」の３つです。
　
　特に、内部監査という重要なファクターをアウトソーシング、人材派遣・紹介、研修・教育などの通じて実のある、実効力のある内部監査を実現するためにサポートを行います。
　
　また、内部統制の有効性評価を行う体制を構築する、維持するためのサポートを行います。１年という期間で、毎年、計画、整備評価、運用評価、不備への対応、報告書作成をこなさなければなりません。
また、多くのコントロールを管理しなければなりません。現場の部門に依存度が高くなりまし、多岐に分かれた管理単位をどうやって全社管理していけばよいのか．．．　日本の企業の多くでは、その分野までまだ考えが及んでいません。
　
　内部統制の２年目移行の運用フェーズは、企業が上場している限り、存続している限り、延々と続く業務である。この２年目以降の運用フェーズの効率化、効果的な運用こそが内部統制の本当の意味の核なのです。
　
　そのため、現在、サービスを紹介するためのＷＥＢやセミナーを企画しています。セミナーは、１２月から毎月開催していきます。ＷＥＢももうすぐ公開できる状態です。
　
　ぜひ、内部統制に携わっていらっしゃる方、ご興味のある方は、セミナーからお目を通していただければ幸いです。
　
内部統制　運用フェーズ　実践会得セミナー
無料のガイダンスセミナー（２時間）と有料のワークショップを通じて運用フェーズを体験会得できるセミナーの構成です。
http://www.search-firm.co.jp/it/icseminar/index.html