ビジネスライフの中で、３時間ぽっかり時間が空いたとしましょう。あなたなら、この時間にどう向かい、どう過ごしますか？
　
　カフェに行く、映画を観る、やっぱり何らかの仕事をする、寝る、クライアントめぐりをする、同僚と話しこむ、内職する．．．　などなど
　
　若い頃というのは、結構時間が空くということがなかったような気がする。
　
　管理職や経営に携わるようになると、時間が空くということが出てくるように思える、これは、暇になったということではなく、管理者、経営者にとって必要な時間だからだと思う。
　
　管理者の仕事は、時間をどう扱うかといってもいいでしょう。時間をビジネスの資源である、「人」、「もの」、「金」、「情報」と結びつけて価値を生み出す仕事であるといえるかもしれない。
　
　時間をビジネスの資源と結びつけることで、働き出すのである。
　
　時間にある程度、余裕がなければ、効果的な結びつけができるわけがない。
　
　管理職、経営者が、時々暇に見えたり、何やっているのか分からないと見えるときがあると思うが、それは、優秀な管理職、経営者であるしるしなのかもしれない。
　
　先に、出した命題。「３時間空いたら何をするか」この答えを出そうとするときに、変に答えを作ったり、答えにくかったりしたとすれば、それは、まだあなたは、管理職には到達していなかったり、優秀とはいえない管理職なのかもしれない。
　
　あなたは、３時間空いたら何をしますか？
　
　えっ、小生ですか？
　
　私の場合は、歩きます。歩きながら、いろいろなことを考えたり、整理したり、何も考えなかったり．．．　歩くという行動を選ぶようです。

　
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