麹町パートナーズの木村です。
今日は雨がふり、どんよりとした一日でした。
バンクーバーでは、浅田真央さんが残念ながら銀メダルという結果となりました。

先日、ある企業の方と、優秀な営業についてお話をしました。
同社では、色々な業種のトップセールスの方を採用されているのですが、
入社して数年立つと、出来る人、出来ない人に分かれてしまうというような
ことを仰られておりました。

よく言う『２・８の法則』ですね。
優秀な人ばかり集めてもどうしても、ムラがでてしまうということです。

ただ、人間は弱いもので、ライバルという存在も必要になります。
正しく、浅田真央さん、キムヨナさんの関係みたいなものですかね。
彼女達はお互いを意識しあい、切磋琢磨していった関係です。

多すぎてもだめで、少なすぎてもだめ。とても難しい話ですが、きっと企業様毎に、
適正な人員構成があると考えております。

麹町パートナーズでは、再就職支援（アウトプレースメント）、採用支援等を通じて、
企業様毎の人材戦略の最適化を支援させて頂きます。

常にどのような人員構成がクライアント様にはいいのかを考え、ご提案をさせて頂いて
おります。
企業様の規模、目的によって最適構成は様々です。
きっと答えというものは無いのかもしれませんが、常に最適な人材戦略を意識しながら、
ご提案をさせて頂いております。

もし、ご関心がございましたら、お気軽にお問い合わせ頂ければと存じます。