経験、ネットワークの移譲について
麹町パートナーズ木村学です。
本日も暖かな一日でございました。
本日は、某企業様との打ち合わせでございました。
対象者のデータを基に、どのような企業が合致するのかという打ち合わせでございました。
受け入れる企業様の選択肢としては、正社員という形式だけではなく、出向、顧問契約等、
企業様のニーズに合わせてスキームが構築できるところも、再就職支援会社麹町パートナーズ
の強みでもあるのではないかと考えております。
中小企業、ベンチャー企業において、経験豊富かつ、幅広いネットワークを有する
人材が不足している傾向にあり、また、若手社員の育成という問題も抱えております。
再就職支援(アウトプレースメント)サービスご利用の方は、業務経験豊富であり、且つ
豊富なネットワークを有する人も多々おります。
そのような方々を正社員という形式だけではなく、例えば、契約社員、出向、顧問契約等で受入れ、
彼らが今迄蓄積してきたノウハウ、ネットワークを若手に移譲していく。
このような人の流れ、情報の流れが日本経済活性化の一つのキーワードではないかと
考えております。
再就職支援(アウトプレースメント)サービスにご関心のある企業様、また出向受入等に
ご関心がある企業様がございましたら、お気軽にお問い合わせ頂ければと存じます。
麹町パートナーズ 03-3221-3341 /info@kojimachi-p.jp






