麹町パートナーズ木村です。

暑くなったり、寒くなったり、気温の変化が激しい最近でございますが、
この季節、体調管理が最も大事になります。

先日、雇用調整実施を検討されている企業にお伺い致しました。
同社は、再就職支援サービスを導入に関しては、やや否定的でございました。
というのも、今回の雇用調整に踏み切る契機としては、業績の悪化によるところがあり、
再就職支援に関するコスト捻出が難しいという考えがございました。
確かに退職されていかれる方に対して、追加のコストという観点であれば、企業としても、
なるべく支出を抑えたいと考えるのは、当然のことと思われます。

しかし、雇用調整を行うと、対象となる方はもちろん、対象ではない方のモチベーションにも影響し、
全社的に悪影響を与えかねないというリスクがございます。
また、退職勧奨等の場合、実施の仕方を間違えると大きな問題となり、企業様、対象の方、両者に
大きな痛手を残すことにもなります。
再就職支援は雇用調整を行う際に、上述の問題点をクリアする為にも、必要なサービスともいえます。

麹町パートナーズでは、雇用調整を実施する前段階から、企業様が実施されるストーリーを
企業様とともに考え、企業様、対象となる方、両者がご納得のうえで、進められる手法を模索いたします。

実施するに当たり、どの位の予算が必要になるのかをご提案して欲しいということで、
今回の雇用調整の背景、対象となる方々について、会社の雰囲気等についてご説明を頂きました。

次回は、今回お伺いした内容を基に、同社に合ったストーリーを作成し、ご提案をさせて
頂くこととなりました。

雇用調整等をご検討されている企業様がございましたら、お気軽にお問い合わせ頂ければと存じます。
宜しくお願い致します。

麹町パートナーズ　03-3221－3341　／info@kojimachi-p.jp