先週末の札幌社員旅行での、羊ヶ丘牧場でのクラーク博士の銅像です。
さて、有名な「Boys, be ambitious!」ですが、「少年よ、大志を抱け」ということになりますが、転職においての大志というのは伊藤紳から見るとなかなか難しい気がします。
CANDIDATEは、よりポジション、仕事の中身、給料などがアップすればと思いますが、企業側は実績を重視して即戦力として採用するわけですから、今までの実績よりもかけ離れてアップした条件などを提示することはないわけですね。
マーケティングをしたことがないのに、マーケティングがやりたいから転職したい、というのはせいぜい20代まででしょう。
少年、青年なら大志を抱いていいでしょうが、壮年以上は難しいのが転職市場です。