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サーチ方針
病医院のご要望に応じて、優秀なドクター・医療従事者をサーチし、双方のご希望が
合致した場合、インタビューを設定いたします。
病医院のご満足のいく採用活動を最大限ご支援いたします。




私共は、本格的なサーチ型エージェントとして、ご希望に基づいた情報をご提供致します。


弊社へのコンタクト方法:  ご相談フォームから
もしくは、お電話にて承ります 03-3221-3481

貴院訪問
弊社コンサルティングの概要をご説明致します。
* 国内外問わず、ご訪問いたします。 (経費不要)
提案書提出
貴院訪問のヒヤリングを基にコンサルティングの進め方、これに係わる「費用・期間」
等につき「提案書」としてご提出します。
詳細打合せ
「機密保持契約書」「コンサルティングに関する覚書」を締結。
これより、コンサルティングの内容で費用が発生します。
契約締結
「機密保持契約書」「コンサルティングに関する覚書」を締結。
候補者プレリストの提出
リサーチ会社、外部協力者、内外部のデータベースを駆使し候補者をリサーチ。
候補者略歴(プレリスト)をご提出します。
候補者へのコンタクト開始
候補者プレリストを基に、コンサルタントが候補者に直接面談して適確性を評価します。
推薦候補者リストの提出
全プロセスを経た上で、インタビュー価値のある有力候補者を絞込み、
その詳細データをお渡しします。
貴院による候補者インタビュー
弊社が推薦する複数の有力候補者と面談いただきます。
入社条件調整
全ての調整を責任持って行います。
サーチ完了
採用後も候補者のフォローは続けます。

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