中途採用

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正社員

職務内容

 ・ ヘッドハンティングによる企業課題の解決
 ・ 上記に付随するコンサルティング業務(クライアントニーズのヒアリング~最適なソリューションの提案)

 折衝相手は大半が経営者かそれに準じた立場の方々です。経営者との深いコミュニケーションを築き上げ、求める人材をピンポイントでサーチします。 あらゆる業界・職種への深い理解と高度なビジネスセンス、コミュニケーション能力が求められる職種ですが、トレーニングを積むことで、一人前のヘッドハンターとしての技能を早期に身につける事ができます。

配属予定部署

 現在、(1)金融・不動産・ベンチャー (2)ライフサイエンス(食品、メディカル)・IT・通信 (3)機械・化学・工業品  3つの事業部が存在し、各事業部は当該業界に専門特化した形でのエグゼクティブサーチを担当しています。
研修後、何れかの事業部での採用を予定しています。

仕事の特徴

 折衝相手は大半が経営者かそれに準じた立場の方々です。
経営者との深いコミュニケーションを築き上げ、求める人材をピンポイントでサーチします。
あらゆる業界・職種への深い理解と高度なビジネスセンス、コミュニケーション能力が求められる職種ですが、トレーニングを積むことで、一人前のヘッドハンターとして技能を早期に身につける事ができます。

採用担当者からのメッセージ

 現在のエグゼクティブサーチ及びエージェント業務に新しい価値観を吹き込むアイデアを持ち、実現するための行動力とコミュニケーションスキルを有する、若しくはその素養のある人材を求めます。
IPO実現のためのプロジェクトメンバーをスカウトする、業績踊り場停滞に悩むメーカーで状況を打破できるような人物をライバル会社から引き抜く、一部上場化学メーカーの成員計画をサポートする、一部上場半導体メーカーの新規R&D事業を可能とする技術者を大量スカウトする、100万人強の巨大人材DB網の構築など、これらがあなたの先輩の実現してきた成果の一例であり、数年後のあなたの姿です。
クライアントとの強固な信頼関係を築くべく明確な哲学を持ち、顧客の成功を自らの喜びに昇華できるサーチエージェントの卵の発掘を目指しています。

応募資格

 サーチファーム・ジャパンのターゲットはヘッドハンティングビジネスでHuman Resource Marketを塗り替え明日の日本を動かすことです。独自の個性と卓越した能力・才能を持つプロフェッショナルな集団を受け入れ、爆発的なダイナミズムを生み出せる経営のプラットフォームが存在します。
進取の精神を持ちチャレンジを続け、和して同ぜず自らの価値観をチームワークに進化させ、ビジネスにおける信頼を追及することを目指したい強い気持ちを有すること、応募条件はこの1点のみです。

待遇

<給与例>
 職位 : Assistant Director(23歳)月額 : 282,000 円
 職位 : Director(35歳)月額 : 430,000 円

待遇・福利厚生

 交通費全額支給、社会保険完備、401Kプラン、社員寮(東京)、提携施設割引

休日・休暇

 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日)、各種特別休暇

選考プロセス

 筆記試験、および面接2回程度(CEO面接含む)を予定しております。

連絡先

 電 話 : 03-3221-3481
 メール : saiyo@search-firm.co.jp
 担 当 : 尾崎 稔

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